…oro a tempo indeterminato). Al contrario, se il M.XXXX avesse voluto adottare un comportamento ritorsivo, avrebbe potuto, stante la sua posizione, non farla assumere, non farla confermare e stabilizza…...
… il corretto inquadramento e per le ore di lavoro straordinario svolto. Adduce che il licenziamento era ritorsivo o illegittimo per insussistenza motivazione addotta. 1b. Assume il resistente che: - n…...
… consentano di ritenere ritorsivo il licenziamento intimato dalla società convenuta, poichè la prospettazione di ritorsività formulata dalla ricorrente, ossia il licenziamento come ritorsione per il r…...
…ita G.XX G.XXXX T.XXXXX , la quale ha chiesto al Giudice di accertare la nullità del licenziamento perché ritorsivo , con le conseguenze di cui all' art.18 commi 13 della legge n.300 del 1970 ; in sub…...
…XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. G.XXX L.XXXXXX RESISTENTE In punto a: licenziamento ritorsivo e giusta causa; inquadramento superiore e differenze retributive SVOLGIMENTO DEL PROCESS…...
…XXX G.XXXX M.XXXXXXXX LTD a far data dal 1 gennaio 2015; che fosse dichiarata la nullità del licenziamento della ricorrente disposto dalla società L.XXXXXX M.XXXXXXXXXXX s.r.l. in quanto determinato d…...
…econdo la prospettazione dell' opposto, la fattispecie in esame integra gli estremi del licenziamento ritorsivo in quanto egli, in osservanza di un proprio dovere professionale ex artt. 2396 cc e 2621…...
… dichiarare, per i motivi esposti in narrativa, la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in quanto avente carattere ritorsivo, ex art. 18 L. 300/1970 I - III comma; 2) accertare e/o dichiar…...
…dichiarare nullo il Sentenza n. 95/2019 pubbl. il 07/02/2019 RG n. 382/2018 licenziamento perché discriminatorio e ritorsivo, con conseguente condanna della convenuta alla reintegrazione del lavorator…...
…rita consuetudine tra le parti, senza per altro richiamare eventualmente il concetto di licenziamento ritorsivo (rispetto alle reiterate richieste di permesse ex l.104\92 della ricorrente ) comunque i…...
